Praca fizyczna Gorzów Wielkopolski

Opis oferty pracy

Jesteśmy młodą, dynamicznie rozwijającą się firmą, powstałą w 2006 roku.
Zaczęliśmy działalność od sprzedaży maszyn i urządzeń przemysłowych a od 2008 produkujemy konstrukcje stalowe, głównie dla przemysłu dźwigowego i kolejowego.

Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy osoby do Magazynu na stanowisko operatora śrutownika.


Jeśli posiadasz:
- uprawnienia na wózek widłowy (UDT),
- doświadczenie w pracy w zespole,

Mile widziane uprawnienia na żurawia

DOŁĄCZ DO I.M.C.!

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:
- przygotowanie blach i detali do śrutownika oraz ich śrutowanie,
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy,
- współpracę z mistrzami i brygadzistami działu produkcji

Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
- Atrakcyjne wynagrodzenie premiujące posiadane kwalifikacje i zaangażowanie,
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie na życie),
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i ustalanie własnej ścieżki kariery,
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę pełną wyzwań w zmieniającym się otoczeniu,
- Możliwość pracy w projektach międzynarodowych,
- Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego dzieci,
- Pomoc w sytuacjach losowych pracownika,
- Promujemy eco dojazdy do pracy,
- Promujemy niepalenie papierosów,
- Dodatek za dojazdy do pracy.


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem Lento.pl
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

1. Administratorem danych osobowych jest I.M.C. Engineering Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp.
ul. Mosiężna 21.
2. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO).
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych, zgodnie z art. 77 RODO, do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji.
6. Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od złożenia aplikacji dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
7. Dane osobowe kandydatów nie będą udostępnianie podmiotom trzecim oraz nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
8. Aplikacje niezawierające klauzuli zgody i aplikacje odrzucone w procesie rekrutacji zostaną zniszczone.